درباره گروه شرکتهای رایان نظم
نزدیک به سه دهه تجربه در بازار فعلي فناوري اطلاعات و ارتباطات گروه شركتهاي رايان نظم با توجه به گستره وسيع محصولات و خدمات حوزه IT ، توانسته است وضعيت كمي وكيفي مناسبي در بازار وضعيت IT ايران داشته باشد . طبيعتا مديريت استراتژيك ومركزي كل گروه متشكل از مديران عامل و ارشد هر يك از شركتهاي زيرمجموعه ، پايبند به اصول و اهداف و رويكردهاي گروه شركتهاي تحت مديريت خود بوده و در نهايت تمامي، در تلاش براي تحقق چشم انداز تدوين شده اين مجموعه حرفه اي مي باشند . موفقيتهاي گروه شركتهاي رايان نظم و اقبال حاصل شده فعلي اين مجموعه را مرهون تلاشها و همراهيهاي پايه گذاران ، مديران و برنامه ريزان پيشين،كاركنان و مشتريان دانسته كه هر كدام نقشي بسزا در توسعه و استمرار بهبود سيستمهاي يكپارچه نرم افزاري داشته اند ، ازهمه اين عزيزان سپاسگزاريم.
مأموریت، ارزشهای بنیادی
ارزش های بنیادی هستی شناسانه و فلسفه وجودی مجموعه رایان نظم بر پایه سه اصل مهم زیر استوار می باشد
خدمت اخلاقیات میل به تعالی و جاودانگی
با این اصول ذاتی؛ رفتار، منش، فرهنگ و شخصیت مجموعه رایان نظم شكل گرفته است.با نگاه به ماهیت علوم و فنون نوین اطلاعات و ارتباطات و تلفیق آن با زندگی فردی، اجتماعی و سازمانی بشر، رسالت و ماموریت خود را با جملات آغازین منشور اخلاقی گروه شركتهای رایان نظم چنین بیان می كنیم.
نوع و گوناگونی فعالیت و حرفه ما ماهیتاً به جهت بهبود و تعالی فعالیت ها و روال ها،در جامعه، سازمان ها و شركت ها طراحی و عرضه می شوند و لذا هرچه ماموریت خود را درجهت ارائه هرچه بهتر و كامل تر این خدمات و محصولات با كوشش و تلاش بیشتری به انجام رسانیم روند تعالی و بهبود، بهتر و سریعتر انجام گرفته و درنتیجه كیفیت زندگی مردم ارتقا می یابد.
چشم انداز و رسالت
چشم انداز و دورنمای متصور شده؛ یكی از شركت های قدرتمند در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات با سهم گسترده ای از بازار داخل و فعال در زمینه صادرات خدمات و محصولات به صورت كیفی، مجموعه قدرتمند با سهم گسترده ای از بازار داخل همراه با توان صادراتی بالا در محصولات و خدمات خود، تصور و دورنمای ماست.
- انطباق گروه با الگوهای جهانی برای حفظ و ارتقا جایگاه برند رایان نظم در اذهان و خاطره مخاطبین
- اتکا به شناخت و ارزیابی دائمی مشتریان
- ایجاد امکان و نظامی مدون برای پذیرش سرمایه های مشارکتی VC
- استفاده از جدیدترین و به روز ترین سیستمها و تکنولوژیهای موجود در ارائه خدمات و محصولات
- تکریم نیروهای انسانی و آموزش مداوم و برپایی سازمانی یادگیرنده و خلاق
- الزام وجود سیستمی برای ارزشیابی عملکرد در تمام سطوح نیروی انسانی
- ایجاد روحیه خلاقیت و نوآوری و ارزش گذاری برای نیروهای نوآور ، خلاق و راهبر تحول
- تاکید بر رویکرد برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک
- استفاده از توان مشاوره ای و اجرایی خارج از شرکت در پیشبرد برنامه های شرکت
- استقرار واحدهای تحقیق و پژوهش علمی برای افزایش توان رقابتی علمی و تجاری
- استفاده تمام عیار از فناوری اطلاعات و ارتباطات در ساختار گروه
- ارائه محصولات و خدمات برمبنای مدیریت تغییر و آموزش فرهنگ فناوری اطلاعات در سازمان مشتریان
- نظام کیفیت و بهبود مستمر در کل ساختار گروه شرکتهای رایان نظم
- ارائه نظامهای پشتیبانی از راه دور محصولات و خدمات