اين
بخش به معرفي چگونگي و شيوه ارتباط و عضويت در خانواده رايان نظم مي
پردازد . براي درک اين فرآيند مطالب زير را به دقت مطالعه کرده و فرآيند
عضويت را طي کنيد
اجزاء راهبر گروه شركت هاي رايان نظم در حقيقت بر چهار ركن اساسي استوار مي باشد :
· هيئت مركزي مديريت
· كاركنان
· شركت هاي زير مجموعه
· مشتريان |
 |
ما معتقديم كه انسان لايق بهترين هاست.
با اين شعار و اعتقاد و به جهت توسعه و بهسازي ظرفيت ها و توانمندي هاي
اركان دروني گروه ، ساز و كار و شرايطي تدوين كرده ايم كه
· امكان جذب مديران قوي حوزه IT
· امكان جذب و استخدام نيروهاي كارشناسي و فني قوي و شايسته، تمام وقت و پاره وقت
·
امكان توسعه كيفي ساختار گروه شركت ها در قالب شركت هاي همكار تجاري،
توسعه شركت هاي ايده محور وتوسعهشركت هاي پشتيباني و فروش در شهرستان ها
· امكان توسعه سرمايه گذاري هاي مشاركتي خطر پذير (Venture Capital)
فراهم آيد تا به رشد كمي و كيفي مشتريان (ركن بيروني گروه) دست يابيم.
مديران علاقه مند ، متعهد و با تجربه در
حوزه مديريت و فناوري اطلاعات مي توانند به سادگي جهت حضور و فعاليت در
ساختار مديريتي رايان نظم اعلام آمادگي و پس از برپايي جلسه هم انديشي به
جمع مديران موفق رايان نظم بپيوندند.
همچنين شركت هاي همكار، شركت هاي نوپا،
سرمايه گذاران مشاركتي و خطر پذير، صاحبان ايده و شركت هاي شهرستاني فعال
در حوزه فن آوري اطلاعات با مراجعه به پورتال رايان نظم و مطالعه مستندات
موجود روي وب سايت و نيز اعلام درخواست كتبي خود مي توانند پس از انجام
ارزيابي هاي فني و اجراي فرآيند هاي حقوقي به مجموعه بزرگ رايان نظم
بپيوندند.
فارغ التحصيلان، دانشجويان و كارشناسان
جوياي كار و موقعيت بهتر پس از مطالعه طرح طبقه بندي مشاغل، نظام نامه
آموزشي و منشور اخلاقي و حرفه اي گروه با دانلود و ارسال رزومه كاري و
تحصيلي خود نسبت به اعلام درخواست همكاري خود اقدام نمايد.
مستندات لازم جهت مطالعه پيش از حضور در جلسه مصاحبه 
